李嘉诚的爱将 “打工皇帝”——霍建宁

　　霍建宁，香港人。1952年生。毕业于香港大学，后赴美留学,，取得专业会计师资格。1979年返港，加入长江实业集团，后升为会计主任。又考取澳大利亚特许会计师资格。1985年加入长实董事局为董事……

　　在香港，霍建宁家喻户晓。许多媒体用日进斗金来形容他的收入。

　　会计出身的霍建宁，在1979年便加入李嘉诚的另一上市集团长江实业，1985年才转到和黄，随后出任和黄的总经理。多年来，霍建宁为和黄东征西讨，为和黄的发展立下了大功。上世纪90年代初，霍建宁被派到英国重组当时仍然处于亏损的移动电话业务(即和黄Orange电讯的前身)。霍建宁很快将移动电话业务扭亏为盈，并成功把Orange上市，为和黄在电讯业务中赚到第一桶金。

　　每日薪酬75万港元

　　据媒体报道，和记黄埔集团董事总经理霍建宁是全港赚钱最多的打工皇帝。他的年薪达2.74亿港元，平均月薪2283万港元。如果以平均每日上班12小时计算的话，他每上班一分钟，银行户头即可进账超过1040港元，每日的薪酬达75万港元。

　　54岁的霍建宁是澳大利亚特许会计师协会会员。他追随李嘉诚多年，他于1979年加入长实，由会计主任做起，凭着其金融财务本领，一直平步青云。直到1993年接替马世民，担任和记黄埔集团董事总经理。

　　和记黄埔有限公司是一家业务遍布全球的大型跨国企业，经营业务包括全球多个市场最大的货柜码头、零售连锁集团、地产发展与基建业务和电讯服务。

　　截至2005年12月31日,和黄全年的营业额约港币2420亿元。其在全球54个国家经营5项核心业务，雇员超过20万人。核心业务有港口及相关服务、电讯、地产及酒店、零售、能源、基建、投资及其他等业务。

　　有媒体对全球市值最高的52家非美国公司进行调查，以了解各公司的行政总裁(CEO)及董事的报酬。在2000年度，霍建宁以470万美元(约3660万港元)排名第五位。到2001年，他所获得的报酬，达到1300万美元，成为非美国企业全球最高薪行政总裁的第一人。

　　霍建宁的生意经

　　在和记黄埔集团，霍建宁的影响力是举足轻重的，这不仅是因为他所处的职位，更是因为他有一套自己的生意经，能带领和黄不断创造辉煌。

　　霍建宁在接受媒体采访时认为，善用创意是和黄创造盈利、成功拓展业务的一个重要关键。他认为，作为一家上市公司，和黄的首要目标是创造盈利及股东利益。公司也向来着重创意，鼓励员工跳出惯常的框框，不要一成不变。

　　霍建宁说，生意两个字其实有灵活、意念的含义，这也是和黄经营各项核心业务的策略之一。不论是地产发展与码头营运，或超级市场与新一代移动通讯服务，集团都强调灵活变通，鼓励员工发挥创意。

　　“黄埔号——九龙黄埔花园购物及娱乐中心的一座船形商业设施。以大轮船作购物商场，黄埔花园可说是首创，同时亦含蓄地提醒游人，黄埔花园的前身，正是一个船坞!这艘屋苑内的大轮船，已成为专业及业余摄影师的热门猎影对象。”霍建宁举例说。

　　做生意不主张墨守成规

　　我们做生意从来不主张墨守成规。我们是全球唯一出售2G业务转营3G的公司。我们亦开创独立出售停车泊位的先河，从中取得足够资金为长江中心补地价。当别人仍畏首畏尾的时候，我们却把握机会大举投资，实际例子包括收购印度尼西亚、马来西亚和墨西哥的多个港口，以及近期在美国的环球电讯。 霍建宁这样告诉媒体。

　　对于和黄的港口业务运用创意科技，霍建宁对此是赞誉有加。他说:在和黄的港口业务中，我们尽量提高货运流量的效率，突破香港缺乏空间的限制，终于成为全球的业界翘楚。

　　霍建宁说：我们旗下货柜码头的系统不但可确保货柜按正确次序运送，更可在极短时间内重新策划及调配整个堆场的编排，以便出现船期延误时可作适当的配合。事实上，和黄公司的货柜处理系统一直较现代化的机场更为先进。

　　在零售业务方面，和黄首创将传统街市的新鲜蔬菜、海鲜和肉类引进环境卫生舒适的超级市场，改变了香港人的购物习惯。百佳超级广场在香港大受欢迎，并取得市场领导地位，最近更以购物广场形式进军内地南方市场，并取得成功，证明两地的运作模式，同样受到消费者欢迎。

　　对于和黄的发展历程，霍建宁这样总结:“和黄能够发展至今天的规模，上述的创意经营方式，功不可没。对于本集团而言，创意是基本的业务运作元素。”