企业中成长要经得起批评，耐得住寂寞

　　年轻的初入职场者，带著一份学子的率真，有一种大无畏的勇气和职业判断的稚嫩，满目的跟风跳槽或是因為一时的不如意而选择跳槽，或有情可原。因為经验是需要在时光中和挫折中逐渐积累的。而一些已经工作多年的职业人，如果也因為数年的职务停滞，上司的几句批评而变得牢骚满腹或者灰心失望，那可是大大的不应该了。

　　当然在任何社会层面和企业中都会有一群理解能力强、办事雷厉风行、业绩突出的精英阶层，也会有一群踏踏实实、努力勤勉的做实事者。不论是什麼人，总会遇到自身的「彼得高地」，总会有需要突破的瓶颈，更可能需要静静的蛰伏一段时间，為再次的「飞跃」积蓄力量。

　　一帆风顺、一湖净水的职业生涯永远只是传说，没有挑战、没有风浪的生活也只会令人昏昏欲睡，这个简单的道理每个人都懂，但是有时就是到了自己却怎麼也转不过这道弯。

　　回过头来再看看布袋和尚的诗，当我们希望找到一份称心人意的职业时，当我们為每日单调的工作而灰心时，有没有静下心来对自己做一个全面的审视，想一想什麼是自己的强项，还有哪些不足，在什麼地方还需要做个积累。

　　再说说有的管理者，明明通过自己的努力做到了一定的位置，但是突然进步的步伐戛然而止了，人也变得矫情了，不但不能批评，连日常的巡视和检查也懒得做了，好像部门管理已经到了不出去转也能正常运转的地步，而绝没有了当年带著员工、部门挥汗如雨的干劲，殊不知在现今这个时代，好的工作和管理永远没有止境，突破自己和原有的模式才是对个人最好的褒奖。

　　企业给了每个人一把稻秧和属於自己的稻田，看看天、看看地、看看周边的人，看看自己的昨天，抛去不必要的杂念和矫情，面对挫折勇於雄起，面对停滞勇於剖析，面对不足敢於弥补。这时的你，虽短时不会有大的境遇变化，但谁又能否定你是——「退步原来是向前」呢？